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行為準(zhǔn)則

在與客戶(hù)、同事、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政府部門(mén)和社會(huì)組織的交往中，速博雷爾員工都應(yīng)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的職務(wù)和個(gè)人行為。

速博雷爾員工必須做到如下幾點(diǎn)：
1、遵守所有適用法律法規(guī)。
2、尊重所有與之往來(lái)的人的權(quán)力和尊嚴(yán)，拒絕接受不正當(dāng)利益，不向他人提供不正當(dāng)利益，堅(jiān)持高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)。
3、不得以任何方式與速博雷爾的業(yè)務(wù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，避免各種可能對(duì)速博雷爾造成損害的利益沖突。
4、對(duì)速博雷爾的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和技術(shù)數(shù)據(jù)以及內(nèi)部業(yè)務(wù)文件保密，不得挪用或非法使用速博雷爾或其它公司的有形資產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
5、積極幫助速博雷爾實(shí)施行為準(zhǔn)則。

速博雷爾監(jiān)督本行為準(zhǔn)則的遵守情況，并給與違反者相應(yīng)的處罰。